Facebook
7 asja, mida sa Steve Jobs’i sõnul peaksid iga päev ütlema
25. okt. 2016
Rahaasjad
Rahaasjad Eluhäkid
Enimloetud artiklid
- Teekond kahemiljonise investeerimisportfellini 11.01.2022 22:58
- Aktsiahinna bet ja kas avalikud kasvuettevõtted on tõesti skämm ja läbi nagu väidetakse? 22.01.2024 00:09
- Madise september-oktoober 2023 kokkuvõte, blogi jääb ebaregulaarseks 31.10.2023 15:29
- Tahavaatepeeglist ralli sõitmine ja mis siis järgmine aasta realiseeruvad täna teada uudised on? 20.12.2023 03:11
- Uus väljakutse, kasvavad riskid 06.12.2023 22:15
Viimased artiklid
- Aktsiahinna bet ja kas avalikud kasvuettevõtted on tõesti skämm ja läbi nagu väidetakse? 22.01.2024
- Tahavaatepeeglist ralli sõitmine ja mis siis järgmine aasta realiseeruvad täna teada uudised on? 20.12.2023
- Uus väljakutse, kasvavad riskid 06.12.2023
- Madise september-oktoober 2023 kokkuvõte, blogi jääb ebaregulaarseks 31.10.2023
- Madise juuli-august 2023 kokkuvõte 06.09.2023
Mis sa teed põhineb sellel, mida sa mõtled… seega laena mõned mõtted Steve’ilt.
Ta tuli, ta nägi, ta vallutas… ja ta jättis maha mõned sõnad, mille järgi elada:
1. “Innovatsioon määrab erinevuse juhi ja järgneja vahel.”
Ideed ilma tegudeta pole ideed. Need on kahetsused.
Iga päev lasevad enamik inimesi kahtlustel ja ebakindlusel takistada end ideid elluviimast. (Hirm tundmatuse ja hirm läbikukkumise ees on tihti need, mis mind takistavad ja need võivad ka sinu takistuseks olla.)
Mõtle paarile ideele, mis sul on olnud, kas siis uue äri, uue karjääri või lihtsalt osalise töökoha suhtes.
Vaadates tagasi, siis kui paljud ideed oleksid hästi lõppenud, eriti kui sa oleksid endast parima andnud? Kas suurem osa oleksid hästi lõppenud?
Mina pakun, et ilmselt küll – seega hakka oma analüüsi, arvamust ja isegi oma väikeseid instinkte rohkem usaldama.
Kindlasti ei õnnestu sul alati kõik, aga kui sa ei tee midagi ja lased oma ideedel kahetsusteks muutuda… siis ei õnnestu sul kunagi miski.
2. “Ma olen veendunud, et umbes pool sellest, mis eristab edukaid ettevõtjaid mitte edukatest, on puhas sihikindlus.”
Kõik ütlevad, et nad annavad endast kõik. Peaaegu mitte keegi ei tee seda tegelikult. Enamik, kes võtavad ette selle lisasammu, mõtlevad; “Oota… siin pole kedagi teist… miks ma seda teen?” Ja nad lahkuvad ega naase enam kunagi.
Seepärast ongi see lisasamm nii üksildane koht.
Seepärast on ka lisasamm koht, mis täis võimalusi.
Jõua varakult kohale. Lahku hilja. Tee see lisa telefonikõne. Saada see lisa e-mail. Tee lisa uurimustööd. Aita kliendil saadetist maha laadida või lahti pakkida.
Ära oota kuniks sind palutakse – paku ise. Ära lihtsalt ütle alluvatele, mida tuleb teha – näita neile, mida tuleb teha ja tööta nende kõrval.
Iga kord kui sa teed midagi, siis mõtle sellele lisa asjale, mida sa saad teha… eriti, kui teised inimesed ei tee seda.
Muidugi on see raske. Aga see eristabki sind.
Ja aja möödudes teeb see sind edukaks.
3. “Minu ärimudel on The Beatles. Nad olid neli kutti, kes hoidsid üksteise negatiivseid harjumusi kontrolli all. Nad tasakaalustasid üksteist ja ühisena olid nad paremad, kui üksikute osade summa. Nii näen ma äri: Suuri asju äris ei tee kunagi ära üks inimene, neid tehakse meeskonnana.”
Osad sinu alluvad ajavad sind hulluks. Mõned sinu kliendid on ebameeldivad. Osad sinu sõpradest on isekad, kõik-keerleb-minu-ümber tolvanid.
Lõpeta kaeblemine. Sina valisid nad.
Kui sind ümbritsevad inimesed sind õnnetuks teevad, siis see pole nende süü. See on sinu süü. Nad on sinu ametialases- või eraelus, sest sina tõmbasid neid enda poole – sina lased neil seal alles olla.
Mõtle, milliste inimestega sa tahad koos töötada. Mõtle, milliseid kliente sulle meeldiks teenindada. Mõtle, milliseid sõpru sa ihkad omada.
Siis muuda oma tegutsemist, et sa saaksid selliseid inimesi ligi tõmbama hakata. Töökad inimesed tahavad töötada töökate inimestega. Lahketele inimestele meeldib suhelda lahkete inimestega.
Erakordsed töötajad tahavad töötada erakordsete ülemuste alluvuses.
Ole parim, mis sa saad olla ja tegutse selle nimel, et ümbritseda ennast veelgi paremate inimestega.
4. “Minu lemmikud asjad elus ei maksa midagi. On ilmselge, et kõige väärtuslikum ressurss meile kõigile on aeg.”
Tähtajad ja ajakavad panevad paika parameetrid, aga tavaliselt mitte heas mõttes. Kui ülesande lõpetamiseks antakse aega kaks nädalat, siis enamik inimesi sätib oma pingutusi nii, et tal kulubki kaks nädalat – isegi, kui see ei peaks nii olema.
Seega unusta tähtajad, vähemalt viisil, mis sinu aktiivsust juhib. Ülesannetele peab kuluma täpselt nii kaua aega, kui vaja. Tee kõike võimalikult kiiresti ja efektiivselt. Siis kasuta oma “vaba aega” teiste asjade kiireks ja efektiivseks tegemiseks.
Tavalised inimesed lasevad ajal oma tahtmist neile peale suruda; erakordsed inimesed suruvad oma tahtmise ajale peale.
5. “Vahel teed sa innoveerides vigu. Parim on neid kiiresti tunnistada ja nende parandamisega pihta hakata.”
Küsi enamikelt miks nad on olnud edukad. Nende vastused on täis isiklikke asesõnu nagu “mina”. Harva kuuled sa “meie”.
Siis küsi neilt, miks nad on ebaõnnestunud. Enamik pöördub tagasi lapsepõlve ja instinktiivselt eemaldab ennast nagu laps, kes ütleb “Mu mänguasi läks katki…” selleasemel, et öelda “Ma tegin oma mänguasja katki”. Nad ütlevad, et majandus langes. Nad ütlevad, et turg polnud valmis. Nad ütlevad, et nende varustajad ei jõudnud sammu pidada.
Nad ütlevad, et see oli miski või keegi teine.
Ja ennast eemaldades ei õpi nad oma vigadest.
Vahel võib miski väljaspool meie kontrolli põhjustada meie ebaõnnestumist. Enamasti siiski oleme me ise süüdi. Ja see on okei. Iga edukas inimene on ebaõnnestunud, mitmel korral. Enamik neist on rohkem ebaõnnestunud, kui meie. Seepärast nad ongi nüüd edukad.
Võta iga ebaõnnestumine omaks. Tunnista seda, õpi sellest ja võta vastutus olla kindel, et järgmine kord lähevad asjad teisiti.
6. “Ma ei naasnud Apple’isse selleks, et varandust teenida. Mul on elus vedanud ja mul on juba varandus. Kui ma olin 25-aastane, siis oli mu kapital umbes $100 miljonit. Ma otsustasin, et ma ei lase sel oma elu rikkuda. Ma ei suuda ealeski seda kõike ära kulutada ja ma ei võta rikkust millegina, mis määrab minu intelligentsust.”
Raha on oluline. Raha teeb palju asju ära. (Üks tähtsamaid neist on võimalus valikuid teha)
Aga mingist hetkest edasi ei tee raha inimesi enam õnnelikumaks. Peale umbes $75 000-st aastast teenistust ei osta rahaga rohkem (ega vähem) õnne. “Üle $75 000… kõrgem sissetulek ei ole ei teekond õnne kogemiseks ega ka teekond õnnetuse või stressi leevendamiseks” ütleb Proceedings of the National Academy of Sciences’i poolt avaldatud uuring.
Ja kui sa ei usu seda, siis siin on teine lähenemine: “Materialistlik ind ja rahuldus elus on negatiivselt seotud.” (Või mitte teaduslikus keeles; “Asjade jahtimine teeb sind vähem õnnelikuks.”)
Mõtle sellest kui suurema maja sündroomist. Sa tahad suuremat maja. Sa vajad suuremat maja. (Mitte päriselt, aga sulle tundub küll nii.) Seega sa ostad selle. Elu on hea… kuniks mõne kuu pärast, kui su suurem maja on nüüd lihtsalt su maja.
Uus saab alati uueks normaaliks.
Seda põhjusel, et “asjad” pakuvad vaid hetkelist õnnetunnet. Selleks, et olla õnnelikum, ära jahi nii paljusid asju. Jahi kogemusi.
Ühel päeval sa enam ei mäleta, mis sul oli… aga sa ei unusta eales seda, mida oled teinud.
7. “Töö täidab suure osa sinu elust ja ainus viis olla tõeliselt rahul on teha seda, mis sa usud olevat hea töö. Ja ainus viis teha head tööd, on teha seda, mida sa armastad. Kui sa pole seda veel leidnud, siis jätka otsimist. Ära lepi vähesemaga. Nagu kõigi südamelähedaste asjadega, sa mõistad, kui oled selle leidnud.”
Sa ei tea, mille suhtes kirglik oled? Pole probleemi. Vali midagi huvitavat. Vali midagi rahaliselt elujõulist – midagi, mille eest inimesed on nõus maksma või tootma.
Siis ole töökas. Paranda oma oskusi, olgu need siis juhtimises, müümises, loomises, teostamisel… misiganes oskusi su äri vajab. Rahuldus ja kordasaatmise tunne, mis sind väikestest võitudest valdab, annab sulle motivatsiooni raske töö jätkamiseks. Väikesed võidud motiveerivad sind oma oskusi edasi arendama.
Rahuldus, mis sa saad ühe taseme edu saavutamisest viib sind edasi omandama oskusi saavutamaks järgmise taseme, ja järgmise, ja järgmise taseme oskusi.
Ja ühel päeval tunned sa end rahulolevalt – sest sa teed head tööd, mida oled õppinud armastama.
Ilmus algselt Inc.com lehel: Steve Jobs
